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●掲載広告について

promoの求人広告は、求人募集企業の責任において、提供・確認された企業情報 (企業情報、TOPインタビュー、採用条件、先輩・商品紹介、写真)を掲載しています。
エムズリンクでは、先方へ確認、当社編集部でのチェックを行っておりますが、 情報の内容を全て保証するわけではありません。
応募に当たって は、ご自身に適用される労働条件や待遇などを十分に確認して下さい。


広告と条件が違う場合は?
万一、求人広告の内容が事実と違うときには、下記エムズリンクpromo事業部までご連絡ください。
株式会社エムズリンク promo事業部
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■promo事業部にご連絡いただいた場合、次のような対応を行います。
  • お申し出の内容について、当社より掲載企業へ事実関係の確認を行います。
    ※ご確認内容をお知らせ下さい。
  • 労働条件などを会員様に代わって企業と交渉することはできません。 ご自身で確認をお願いいたします。
    その際のトラブルは、当社では負いかねますので、しっかりと確認して下さい。

■ 入社時の確認ポイント

入社時に、就業規則などが記載された資料よく読み、内容を確認しましょう。

  • 雇用条件、契約条件は雇用契約書などの契約書面で確認。
  • 就業規則、給与規定などで労働条件の細部を確認。
    ※ 給与・労働時間・解雇など、働くうえでの不安や疑問などについては、
    管轄の労 働基準監督署や労働条件相談センターに相談できます。

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